有限公司为员工购买了社会保险和生育保险。在产假期间,有限公司给员工发了全薪。员工还能享受生育津贴吗?也就是说,如果单位领取生育津贴却不给员工,这种做法对吗?而且有依据?
2020-12-21 21:10发布
星空12
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