在私人有限公司工作中四年多,只在实习期后签了一年协议书。现阶段怀孕4个半个月上下,公司领导干部说要裁员,我是在此中一个人。我明白怀孕期不能裁孕妈妈,然则以前因为孕期也有一些不欢快的地域,凑合留有再次工作中也不快乐。想问下,裁员孕妈妈,如何赔付,利润最大化?

2021-05-02 15:58发布

在私人有限公司工作中四年多,只在实习期后签了一年协议书。现阶段怀孕4个半个月上下,公司领导干部说要裁员,我是在此中一个人。我明白怀孕期不能裁孕妈妈,然则以前因为孕期也有一些不欢快的地域,凑合留有再次工...

在私人有限公司工作中四年多,只在实习期后签了一年协议书。现阶段怀孕4个半个月上下,公司领导干部说要裁员,我是在此中一个人。我明白怀孕期不能裁孕妈妈,然则以前因为孕期也有一些不欢快的地域,凑合留有再次工作中也不快乐。想问下,裁员孕妈妈,如何赔付,利润最大化?

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