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工作中期内沒有签订书面方式劳动协议书、有限公司都没有给职工选购社保，和职工签订工资借条后，将职工解散。这种状态可以 向人民法院请求办理规则劳动抵偿吗？（沒有签订劳动协议书的、沒有选购个人社保、解散职工...
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1、此问题悬赏金额:0，被采纳答案的答主将获得悬赏金额的50% ，其它回答的答主，将优先在首页上进行展示，提高知名度获得案源。
2、提问者未及时采纳意见，平台律师已提供法律咨询服务，赏金全部归平台所有。
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工作中期内沒有签订书面方式劳动协议书、有限公司都没有给职工选购社保，和职工签订工资借条后，将职工解散。这种状态可以 向人民法院请求办理规则劳动抵偿吗？（沒有签订劳动协议书的、沒有选购个人社保、解散职工...
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