在有限公司工作6年,刚哺乳完就要求离职,解除协议。但是我还没有去人事咨询,有限公司直接取消了我的工作账户权限,也取消了我的打卡权限。这违反了劳动法的哪条规定?我该如何维护自己?

2020-12-22 10:19发布

在有限公司工作6年,刚哺乳完就要求离职,解除协议。但是我还没有去人事咨询,有限公司直接取消了我的工作账户权限,也取消了我的打卡权限。这违反了劳动法的哪条规定?我该如何维护自己?

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