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朋友于2018年7月入职某单位，以试用期三个月为由未交纳社保，协议写明入职日期为7月-为11月试用期转正，然而19年1月才交纳社保。目前还能要求企业补缴社保吗？
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朋友于2018年7月入职某单位，以试用期三个月为由未交纳社保，协议写明入职日期为7月-为11月试用期转正，然而19年1月才交纳社保。目前还能要求企业补缴社保吗？
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