原公司离任流程太慢造成新有限公司没法新职员入职,最后丧失工作中,这种事儿可以叫原公司承当吗

2021-05-22 11:44发布

原公司离任流程太慢造成新公司没法新职员入职,最后丧失工作中,这种事儿可以叫原有限公司承当吗

原公司离任流程太慢造成新公司没法新职员入职,最后丧失工作中,这种事儿可以叫原有限公司承当吗

分赏规则:

1、此问题悬赏金额:0,被采纳答案的答主将获得悬赏金额的50% ,其它回答的答主,将优先在首页上进行展示,提高知名度获得案源。

2、提问者未及时采纳意见,平台律师已提供法律咨询服务,赏金全部归平台所有。

3、法律服务为定制服务,不提供退款服务。

法律咨询