用人单位无故辞退，可以要求补偿吗？
2019-12-03 10:58发布
一生平安
你好，律师，是这样的，公司聘请我过来上班，工资按6000一个月计算干到年底。没有签劳动协议，目前上班26天，因用人单位无故辞退我，人力资源告知这个月工资结清，请问这方面有没有存在双倍工资，或者经济补偿... 显示全部
你好，律师，是这样的，公司聘请我过来上班，工资按6000一个月计算干到年底。没有签劳动协议，目前上班26天，因用人单位无故辞退我，人力资源告知这个月工资结清，请问这方面有没有存在双倍工资，或者经济补偿金吗？
你好！可以要求公司给你双倍工资，具体情况，可以进一步交流。
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你好！可以要求公司给你双倍工资，具体情况，可以进一步交流。
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