女员工要求赔款可以吗？
2019-12-24 10:05发布
风景好
你好，律师，女员工与用人单位协议到期后，没有续签劳动协议而是继续上班，最近女员工医院查出怀孕了，这种情况算有劳动关系吗？能否享受生育保险呢？
你好！有劳动关系。可以享受生育保险待遇。
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你好！有劳动关系。可以享受生育保险待遇。
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