有限公司给交五险一年多了,而且到目前不断在交,然则年以前劳动者协议到期,不断沒有继签,目前我怀了孕,我想问问沒有签劳动协议书可以享有生养假吗?
有限公司给交五险一年多了,而且到目前不断在交,然则年以前劳动者协议到期,不断沒有继签,目前我怀了孕,我想问问沒有签劳动协议书可以享有生养假吗?
小孩四岁,如今男性明确提出离了婚,彼此均沒有不良习气,女性收益小于男性。男性家中归属于再婚家庭,家庭前提也比女规范差蛮多的,那样请律师打官司女性争得小孩的抚养权赢率大么
您好,律师,我的汽车被醉酒驾驶的人撞了,目前他们与我与解两次抵偿金问题没有达成共鸣,目前解决也没有与我修缮汽车联络,怎样办?
工作出人身安全事变,颈椎骨折,住院医治二十几天,我想问问期内误工怎样计算,也有即是住院之后工资怎样算?也有那麼赔付呢?
借债给朋友,有手写的借款与住房抵押发票!然而,他把屋子抵押给银行了!目前拿着各类百般的发票拿不到钱!假如请托他人承受的话,应该在协定书上签字吗
用人单位未签署劳动协议的,将以旷工为由扣减工资。胜诉的概率有多大?工资是以所属于自己的名义发的,只管聊天记载。
劳动仲裁确认劳动关系案,裁定我与工场之间存在现实。老板回绝承受诉讼,在法院开庭后许可调停。我也许可了。对我不利吗?
老婆忽然提出离异,不说缘由,只说情感不合,对财富调配要求太高,对老人不睬不理。我说了我的正当要求。她反对。她想去法院。我不清楚该怎样办。我想听听你的建议。
离异调停,协定书上写的奉养费另外一方许可出,如今他沒有给,可以提起诉讼要吗
成结婚前签的购房协议,成结婚后的房间是合伙财富吗?
我2004年开端在一家子企业工作,2005年末以后每一年都有年终奖,然而素来没有与有限公司签过劳动协议。想问问,08年末老板说今年发年终奖,今年却是3月尾。不少缘由,我的辞职能不能把08年的年终奖定下来?
您好咱们正在商洽离异!假如对方不支付抚养费该怎样办?假如提提起诉讼讼对方也不给我!我能够向法院请求带小孩去!你要支付抚养费吗?
离异后合伙财富如何提提起诉讼讼与宰割,需求哪些消息能力胜诉。
离异之后两个小孩给男性,然则我都沒有经济发展工作才能,因为带娃期内休假,离异之后也都还没固定不动的收益,那么我每一个月该当给是多少奉养费
协议期内,有限公司要求解除了协议,协议期限为2013年3月17日,协议期限为2016年3月31日,目前想解除了劳动协议,企业以销售业绩不好为理由劝退,个人,如何最大化个人利益。