今年企业因催收情况不睬想,每个月未能实现方案催收的,决断扣除了原工资的40%。并且也没有阐明目前扣会不会补发。我是财务人员,每一个月都能定时实现工作。收不收钱不是咱们的经济责任,劳动协议中也没有有关规则。现

今年企业因催收情况不睬想,每个月未能实现方案催收的,决断扣除了原工资的40%。并且也没有阐明目前扣会不会补发。我是财务人员,每一个月都能定时实现工作。收不收钱不是咱们的经济责任,劳动协议中也没有有关规则。现
我有两个小孩,一个汉子与一个女人,我单方面提出离异是由于夫妻情感无法持续,所以想离异。离异后,我想要一个女生,由于所属于自己的才能有限。这个离异诉讼的费用是多少?
怀孕五个月,未婚,没预备成婚,预备生小孩。是否签署协定决断小孩的监护权。
我妈妈被一辆大卡汽车撞了。她因骨盆骨折住院一个月。大夫在家里面里面承受了三个月的训练。保险企业说她只能出1.8万。我想问问交通事故的抵偿问题。规范是什么?回家休养没有误工费与其余养分费用弥补吗?下图是保险企业算出
工作三天不想上班,签订了试用期协定,协定书要求须提早七个工作日内明确提出,然则劳动法要求见习期提早三天就能够,那样我能明确提出离任三天后就走么?
我还在一家子有限公司上班一年多了,进公司是签了劳动协议书的,然则到目前也没有让咱们,如今我又跟有限公司产生纠纷案件,我还在公司是做保安人员这一岗位的,进有限公司是2800元加生存费用,如今有限公司突然奉告大家从八月一号
用人单位因规模小应在何时单方面解除了劳动关系?
我今年在一家子车修缮厂工作。老板欠我五个月工资。目前关门了。我老板跑了。我联络不上他。我去劳动仲裁,确认了劳动关系。目前在请求所属于自己的权利与抵偿。我就想问问,这样下去,我的工资最后另有心愿还吗?
我在企业九年了。企业目前非法解除了协议,应该得到多少抵偿金?
签一年租房协议,一个季度到期。楼主说2000块押金不退!我能拿回押金吗?
我是正式工,只提前10天书面请求辞职,需求扣一局部工资,然而扣多少工资超越多少犯法工资超越多少犯法?我是正式工,只提前10天书面请求辞职,需求扣一局部工资,然而扣多少工资超越多少犯法?
你好,我问问,离了婚,小孩判给男性了,然而男性不准看小孩,该怎样办
协议书没期满,突然说我销售业绩不太好降薪水,不接收降薪水辞职有赔付吗?公司还说没有理由解雇,不给于一切赔付,正当合法吗?
离异协定双方都签了,然而上面有日期。一年后另有效吗?
公益岗位租期内本身单方想终止协议能否能够使领到失业保险金