中国万岁提出了问题
2021-01-04 13:01
目前女性不清楚去哪里了，然而不想离异，所以不能向她索取抚养费。能够用手机联络的她
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目前女性不清楚去哪里了，然而不想离异，所以不能向她索取抚养费。能够用手机联络的她
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结婚后男方父母借债给夫妻双方买房，男方80%的产权，女方20%的产权。离异后如何宰割，如何判断一个女儿能否四岁。谢谢你。
中国万岁提出了问题 2021-01-04 12:58
结婚了后男方父母借债给夫妻双方买房，男方80%的产权，女方20%的产权。离异后如何宰割，如何判断一个女儿能否四岁。谢谢你。
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请问公司劳动合同的目的，支付的抵偿金是指职员的实际工资仍是应该支付的工资，能否有有关文件。
中国万岁提出了问题 2021-01-04 12:47
请问公司劳动协议的目的，支付的抵偿金是指职员的实际工资仍是应该支付的工资，能否有有关文件。
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我朋友是司机，工作时期出交通事故受伤。企业要求他支付保险有限公司抵偿的20%正当吗？
中国万岁提出了问题 2021-01-04 12:43
我朋友是司机，工作时期出交通事故受伤。企业要求他支付保险有限公司抵偿的20%正当吗？
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父母在当事者4岁上下离异，母亲是当事者的合法监护人，在养育监护人时期，爸爸没有承当当事者的养育费，也没有养育费的其余体现与协调。当事者目前25岁了，爸爸在没有养育的状况下要求当事者养育生存费与生存所需
中国万岁提出了问题 2021-01-04 12:11
父母在当事者4岁上下离异，母亲是当事者的合法监护人，在养育监护人时期，爸爸没有承当当事者的养育费，也没有养育费的其余体现与协调。当事者目前25岁了，爸爸在没有养育的状况下要求当事者养育生存费与生存所需
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有限公司单方需求和职员解除了劳动合同。有限公司应该以什么规范为职员支付酬劳，酬劳能否正当，职员如何保护所属于自己的合法权利？
中国万岁提出了问题 2021-01-04 11:41
有限公司单方需求和职员解除了劳动协议。公司应该以什么规范为职员支付酬劳，酬劳能否正当，职员如何维护所属于自己的合法权利？
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律师您好！自己在某国企工作10年，签署无固定期限劳动合同。因为有限公司治理不善，我不能不封闭与转移。公司裁人弥补是按社会工资规范仍是按月工资规范。
中国万岁提出了问题 2021-01-04 11:26
律师您好！自己在某国企工作10年，签署无固定期限劳动协议。因为有限公司治理不善，我不能不封闭与转移。公司裁人弥补是按社会工资规范仍是按月工资规范。
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我骑摩托汽车一切正常行汽车，被轿汽车追尾事变，目前在住院医治，可我无照驾驶，想问这起人身安全事变，我想付多少义务，医辽费怎样计算
中国万岁提出了问题 2021-01-04 10:31
我骑摩托汽车一切正常行汽车，被轿汽车追尾事变，目前在住院医治，可我无照驾驶，想问这起人身安全事变，我想付多少义务，医辽费怎样计算
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咱们成婚了不少年了有两个小孩，如今我想离异，早已别离三年了，不断商洽离婚然而他反对，我感觉起诉，必需有一些什么
中国万岁提出了问题 2021-01-04 10:13
咱们成婚了不少年了有两个小孩，如今我想离异，早已别离三年了，不断商洽离了婚然而他反对，我感觉提起诉讼，必需有一些什么
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