你好,我感觉征询一下无故消弭劳动差遣协议书赔付事理。协议书在2017-8-31期满去不和我续签,用人企业去再次我用工作中并一切正常开薪水这算作制动系统续签吗。用人企业那样违背规则吗,我能够像用人企业规

你好,我感觉征询一下无故消弭劳动差遣协议书赔付事理。协议书在2017-8-31期满去不和我续签,用人企业去再次我用工作中并一切正常开薪水这算作制动系统续签吗。用人企业那样违背规则吗,我能够像用人企业规
我是清洁工,刚65岁,上班路上被电动车撞成为了九级障碍。能给我工作上的抵偿吗?我目前没有工作。我曾经工作了八年了,能给我弥补吗?
离异后,小孩的监护权属于男性,但男性不养育小孩,也不支付监护费。
我对这起交通事故负全都责任。对方的酬金我曾经付了。目前对方出院后,让我出钱修疤。该不应付钱?如何支付才正当。
你好,请问问我爸爸在武汉工地跌伤,医治费是有限公司垫款,临时没有签订劳动协议书,如今鉴定出去是残废8级,汽车险有限公司只抵偿六万,我想问问这一该怎么赔付?几方义务几方赔付?
从入职之日到目前一个多月,没有签署劳动协议,有限公司被动离任。怎样抵偿?月薪是依照我所属于自己的工资仍是企业的均匀工资规范计算的?
有限公司年末不会放人,也不会辞职,然而这个有限公司酬金不好,没有保险,有义务加班,没有假期。依照企业规则提前一个月辞职。他们反对。目前该怎样办?
我与房主签订是三年,生意不好只付了一年的房租,协议上没有写违约应付的金钱,只付了两年的房租,与房主联络也不好,目前不想租怎样办?
我和老公成婚十年了,小孩如今8岁,老公跟我明确提出离了婚,然则我感觉抚养小孩,咱们两个的工资水平相似,然则我曾经不成以再度的生孕了,我想问问刑事辩护律师,小孩是个男生儿,人民法院判帮我的时机大吗?如果
目前该离异了,成婚时的嫁妆,嫁妆。你娶的属于夫妻合伙财富。
结婚了后有一子一女,目前由于情感决裂想离异。我的小孩属于男方,抚养费由男方承当。离异协定书怎样写?
你好离异了男性到目前也没付太小孩的奉养费该怎样办
女性是甘肃省省男性是山东省省的,想离异调停,都要想小孩怎样办
没有登记,成婚了,目前离异了,他说要付礼金,提提起诉讼讼我,还礼金,我能够不还钱吗?由于他们的家人对我不好
离任汇报早已递交给公司了然而并非提早一个月递交的是提早半个月交的如今有限公司都还没答允而我新的工作中立即要开端了而且如今的公司不肯意要我提早拜别并且如今有限公司要将我的劳动手册也要押十几天后偿还如果提早拜别