八级工伤事故事故,月薪6000,抵偿多少正当?

八级工伤事故事故,月薪6000,抵偿多少正当?
男性农业,收入低,女性患有精神疾病,但健康没有失去劳能源。目前女性提出离异要求,一个女性(还没到学前年龄)的监护权归属于男性。对不起,女性应该支付抚养费吗?假如要支付的话,应该支付多少钱,怎样支付?
2018年除夕刚过,有限公司告诉他因搬迁需求解除了劳动协议。我在这家企业工作了十几年,每一年有十天的带薪年假。我能够要求企业支付2018年的年假工资吗?是按天天300%支付的吗?
我朋友以协助组织卖淫罪被批捕,如今扣留所大半年了,我想问问何时能判?判多久?
他人欠我4万,欠条没利息,提提起诉讼讼时诉讼没利息。你能规则对方从还款期限届满的到期日起计算利息吗?
怀孕三个月了,原先的工资是3000,有限公司忽然调开工作降低工资,让本人辞职,怀孕时期企业有权这样做吗?假如必需辞职的话,除了了工资的两倍之外,还需求支付我三期的工资吗
1995年被鉴定为六级伤残,至今未享用过任何工伤事故事故酬金。我想问问,我应该依照当年的规范来。谢谢你
双方情感不合,一个女生九岁,一个男生八岁,我要离异,但我丈夫不肯意,并且我不肯意两个小孩分手,我丈夫主若是他没有钱没有工作,他想给我更多的钱,咱们也分居一年半了
企业不发加班费请求劳动仲裁不睬怎样办
您好!离异后,一方没有支付抚养费,对小孩有探视权
女性有过失的婚外情,但男性有家庭暴力行为,常常分居睡一年的时间少的离异配偶的财富是怎么离开的呢?
3月10号开端在有限公司上班。有限公司至今未给保险,未签署劳动协议。8月18日,该有限公司示意,该店将于8月31日封闭。应该得到什么弥补?
离异小孩的抚养权在女性,男性以抚养费为理由要求法院支付探视场合、时间与抚养费的支付形式,法院会惬意他的要求吗?
这名工人在建筑工地受伤,断了六根肋骨。他进工地的时候,没有签劳动协议。他应该抵偿多少?
一方有过失,离了婚时夫妻合伙财富怎么切分,怎么争得小孩子的小孩抚养权